El espejismo del control en tiempos de crisis. Hace poco volví a ver Apollo 13, la clásica película que narra una de las mayores hazañas de gestión de crisis de la historia. Más allá del suspenso espacial, esta vez me llamó la atención algo distinto: la forma en que una situación extraordinaria y de alta incertidumbre obliga a transformar radicalmente la manera de liderar. Cuando aparece una crisis o el entorno cambia de forma abrupta, ya no existe un plan que pueda seguirse

Si queremos vivir con plenitud y conciencia, es necesaria cierta destreza para movernos en tres ámbitos distintos: el mundo externo, el mundo interno, y el mundo de los demás. El respeto y el amor despejan la hostilidad de todos los ámbitos de nuestra vida. Estos dos los comunicamos de diversas maneras, mayormente a través de nuestro lenguaje verbal y no verbal. Por otro lado, el liderazgo tiene que ver con la influencia que ejercemos sobre los demás, no con el control de ell

A pesar de ser el coaching una disciplina relativamente reciente y constituir una nueva profesión para el siglo XXI, el coaching como metodología que se sirve del conocimiento científico y hace del aprendizaje el fundamento para el desarrollo y cambio de comportamiento de las personas, ha corrido paralelamente con la evolución del ser humano y las corrientes de pensamiento. Es difícil señalar unos orígenes claros ya que se alimenta de diversas fuentes y participa de muchas d

Tu coach te acompañará y apoyará para que inicies y protagonices tu proceso de transformación y mejora personal enfocado a producir en ti un cambio de comportamientos que te permita conseguir sus metas. Te facilitará el aprendizaje y te guiará hacia tus objetivos avivando tus compromisos, sacando a la luz tu potencial y generando un mayor estado de confianza y conciencia sobre ti y la realidad que te rodea. La interacción del coach con su cliente consistirá en: • Generar